Доброго субботнего дня! ☀️
У нас день уже начался с рабочего мини-слета. В субботу не дремлем — обсуждаем идеи, строим планы и двигаемся вперед.
Огромный респект всем, кто сегодня тоже на работе. Пусть ваши усилия обязательно принесут результат.
А тем, кто отдыхает, — отличных выходных, перезагрузки и ярких впечатлений. Пусть эти два дня зарядят вас энергией на новую неделю! 🙌
Фото: 1
Сегодня утром выяснилось, что я отгадала шахматную загадку и получила 10% скидку на абонемент на занятия. Приятный бонус 💯
А потом увидела историю, как курьер из Беларуси спел вместе с уличными музыкантами. Видео завирусилось. И это тоже случилось потому, что человек просто решился.
Такие моменты еще раз напоминают мне простую истину: чтобы выиграть в лотерею, нужно хотя бы купить билет.
В школе моя учительница часто говорила:
«Удача — это запланированное мероприятие».
Тогда эта фраза казалась красивой. Сейчас понимаю, насколько она жизненная. Удача редко приходит к тем, кто только ждет. Гораздо чаще она находит тех, кто делает маленькие шаги каждый день.
В мире, где скорость постоянно растет, не стоит бояться действовать. Необязательно сразу совершать подвиг. Достаточно сделать первый шаг. Потом второй. Потом еще один.
Именно из таких, на первый взгляд, незаметных действий однажды складываются большие победы.
А какой маленький шаг вы сделаете сегодня?
#ЛовлюМысль #МыслиВДействии #МыслиSMM
«Сильные люди» - канал из категории «Бизнес», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 111 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 27 дней в истории MaxGate учтено 27 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
Делитесь своим мнением в комментариях!
А как вы относитесь к корпоративной культуре на производствах? Нужна ли забота людям-производственникам? Или им важны только нормальные социально-бытовые условия труда и зарплата на уровне рынка?
Делитесь своим мнением в комментариях!